【岗位职责】
1、根据业务需求，主导销售团队岗位（销售代表、区域主管）招聘，对团队到位率负责；
2、诊断业务中的组织与人才问题，主导储备人才识别和选拔，打造营业部健康的人才梯队；
3、承接省公司文化建设活动，推选符合公司价值观的优秀案例和团队标杆；
4、推动销售团队的绩效管理，跟踪业务人员业绩情况，针对低绩效人员进行绩效回顾及改进跟踪；
5、合理把控用人费用，核算绩效奖金、激励奖金、津贴等人事费用；
6、入离职、考核晋升、考勤、奖惩等人事管理工作。
【任职资格】
1、本科学历及以上，人力资源管理、工商管理类专业优先；
2、具备1年左右人力资源相关工作经验；
3、追求成长主动作为，沟通协调能力佳，善于思考和解决问题。
【薪资福利】
1、基本薪资+全勤奖+绩效奖金+考核奖+周六出勤激励，综合薪资7-9K；
2、五险一金+节日福利+生日福利+年度旅游+各种礼金等福利。
【工作时间】每日工作时间8:30-17:30，大小周
【工作地点】深圳市龙岗区龙城大道27号圳埔岭丰收中芬智谷国际创业社区E202