【岗位职责】
该岗位龙岗区域支持60+人规模销售团队的人力工作
1、制定并实施营业部招聘计划，对营业部编制到位率负责；
2、储备人才识别和选拔，打造营业部健康的人才梯队；
3、承接省公司文化建设活动，推选符合公司价值观的优秀案例和团队标杆；
4、负责营业部员工绩效管理，核算绩效奖金、激励奖金、津贴等人事费用；
5、入职、考勤、考核、晋升、奖惩、异动、离职等人事工作管理；
6、维护营业部人员稳定，协助处理劳动纠纷。
【任职资格】
1、本科学历及以上，人力资源管理、工商管理类专业优先；
2、具备1年及以上人力资源相关工作经验优先，优秀25届毕业生欢迎投递；
3、追求成长主动作为，沟通协调能力佳，善于思考和解决问题。
【薪资福利】
1、基本薪资+全勤奖+绩效奖金+考核奖+周六出勤激励，综合薪资8-9K；
2、五险一金+节日福利+生日福利+年度旅游+各种礼金等福利。
【工作时间】
每日工作时间8:30-17:30，大小周
【工作地点】
深圳市龙岗区龙城大道27号圳埔岭丰收中芬智谷国际创业社区E202