一、任职条件
1. 本科及以上学历。
2. 语言能力：英语六级或同等以上水平，具备优秀的商务谈判、书面报告及日常沟通的听说读写能力。懂阿拉伯语者将作为加分项。
3. 经验与技能：具备6年以上在中东地区（尤其是海湾国家）的市场营销及营销管理经验，拥有成功带领销售团队的经验。
4. 熟悉生产制造管理流程，拥有电力行业或相关重工业领域管理经验者优先。
5. 对沙特乃至中东地区的商业环境、文化习俗、社会风情有深刻理解，能够与不同背景的团队成员和合作伙伴高效协作。
6. 具备卓越的跨文化沟通技巧、国际视野和商业敏感度，能够接受挑战，适应快节奏、高压力的工作环境，具备出色的抗压能力和问题解决能力。
7. 愿意并能够接受长期外派。
二、岗位职责：
1、战略与运营管理：全面负责沙特子公司的日常运营管理，涵盖营销、生产、品质控制、物流等各个环节，确保海外工厂高效、安全生产，保障订单按时交付。
2、市场开拓与业务增长：制定并执行子公司在中东地区的整体营销战略与业务规划，积极开拓新市场、新客户，推动销售业绩持续增长，确保年度业务目标的达成。
3、合作伙伴关系建设：主导与当地政府机构、关键客户、供应商及合作伙伴关系的建立与维护，有效提升集团品牌在区域内的知名度和市场占有率。
4、团队领导与文化建设：统筹管理多元化团队，负责团队的搭建、培训、激励与绩效考核，打造一支高绩效、高凝聚力的国际团队，并营造积极的跨文化工作氛围。
5、市场分析与决策支持：深度分析中东市场动态、行业趋势及竞争格局，为总部战略决策提供精准的一线信息和数据支持，并据此优化本地业务模式和资源配置。
6、合规与风险管理：确保子公司所有经营活动严格遵守沙特当地法律法规及集团总部的各项管理制度，有效防范和应对各类运营风险。
三、直接上级：深圳总部总经理
四、工作地点：沙特阿位伯 达曼
五、福利待遇：（更多细节，具体面议。）
1、职位薪资范围：30-50k ；
2、员工享有国家规定的有薪假，一年有一次回国探亲假；
3、公司按国家规定为员工购买五险一金；
4、公司提供住，吃有食堂，有伙食补助，实行5天8小时工作制。