之前我们公司没有招聘过文旅板块负责人，该岗位职责没有具体模板，现将实际工作内容和相关岗位要求整合，大体归纳出如下岗位职责：
一、文旅板块负责人岗位职责：
1.根据公司的要求，开展研学接待的服务工作
2.具备旅游或教育行业二次消费运营经验，熟悉消费心理。
3.有产品设计或商业策划能力，能将研学内容转化为可消费的体验项目。
4.数据敏感度强，能通过消费数据分析优化运营策略。
5.具备跨团队协作能力，能平衡商业目标与教育属性。
6.建立并维护与旅行社、酒店及其他旅游相关合作伙伴的业务关系。
7.组织策划旅游产品的推广活动，提高品牌知名度和市场影响力。
二、文旅板块负责人任职要求：
1.具备优秀的销售技巧和市场洞察力，对旅游行业有深刻理解。
2.拥有良好的团队管理和领导能力，能够激励团队达成业绩。
3.优秀的沟通协调能力，能够与客户及合作伙伴建立稳固关系。
4.具有较强的市场分析及问题解决能力，能够快速响应市场变化。
5.拥有良好的职业道德，能够在高压环境下保持积极的工作态度。
6.40周岁以内，优秀的可以适当放宽年龄。