工作职责：
1、负责日常订单下达、交付跟进、异常反馈以及对账工作；
2、供应商产能管理与规划，熟悉材料工艺流程，供应商产能及出货情况，了解二级原材料供应情况；
3、供应商风险管理，针对数码市场波动，快速作出反应，同时做好风险管理，避免断料和呆料；
4、质量管理：参与原材料的质量控制，确保采购的材料符合公司标准。
任职资格：
技能：
1、风险识别能力：能够对供应商端可能出现的交付紧张情况作出预判，并提前做好规划，并避免产生呆滞；
2、商务谈判能力：具备优秀的谈判技巧，能在与供应商的谈判中争取到最有利的条件；
3、沟通协调能力：能够与公司内部各部门及外部供应商有效沟通，快速了解需求，协调解决采购过程中的问题；
4、数据处理与分析能力：熟练运用Excel、ERP等办公软件进行数据处理和分析，为采购决策提供依据；
5、供应链管理能力：了解供应链管理的基本原理和方法，能够优化采购流程，提高采购效率。洞察及分析能力。
素质要求：
1、责任心与职业道德：对待工作认真负责，遵守职业道德规范，维护公司利益；
2、团队合作与领导能力：具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用，同时具备一定的领导潜力；
3、抗压能力与适应性：采购工作常面临时间紧、任务重的情况，需要具备较强的抗压能力，并能快速适应市场变化和公司需求；
4、持续学习与创新能力：电池行业技术更新迅速，需要不断学习新知识、新技能，同时勇于创新，提出改进采购工作的新思路、新方法；
5、坚守诚信原则：在任何工作场合，都应以诚实、守信为基本准则，不夸大成绩，不隐瞒错误，确保信息的真实性和准确性；
6、拒绝腐败行为：明确拒绝任何形式的贿赂、回扣、贪污等腐败行为，包括但不限于直接接受财物、提供不正当利益等，保持清正廉洁的工作作风；
7、遵守法律法规：严格遵守国家法律法规以及公司的各项规章制度，确保自己的行为合法合规，不触碰法律红线，维护公司和个人声誉。