任职要求：

1、本科及以上学历，理科优先，英语可做工作语言。

2、 8年以上制造业经验，良好的团队管理经验至少3-5年，过往风评佳的优先。

3、必须熟悉ERP系统，有汽车行业管理经验优先。

4、跨部门合作经验，以及出色的计划、解决问题的能力和跟进能力。

工作职责：

1、根据公司战略决策，拟定部门工作规划与发展方向，并制定完善部门KPI，确保各项指标的顺利达成。

2、以客户为导向，了解汽车行业多品种小批量，能应对预测波动极大的客户需求，并做好客户预测管理。

3、熟悉MP&L需求，包括DDL， EDI应用，第三方仓库管理以及其他客户特定需求。

4、负责供应链风险的识别、评估和管理，制定相应的风险应对措施，确保供应链的稳定性和可靠性，并通过供应链流程优化降低成本、缩短交付周期并提高客户满意度。

5、负责供应链数据的收集、分析和报告，提供决策支持和业务改进的建议。

6、与销售、生产、财务等部门密切合作，协调供应链活动，确保供应链与公司其他部门的协同工作。

7、负责供应链流程的持续改进，探索并采用新技术来改进供应链管理流程。

8、确保供应链活动符合相关法律法规和公司政策，遵守商业道德和社会责任。