岗位要求：
1、能基于企业目标制定 3-5 年市场战略，明确品牌定位、目标用户、竞争策略及增长路径（如市场扩张、品类拓展、差异化竞争）；
2、深刻理解行业商业模式，洞察市场趋势（如消费升级、技术变革、政策影响），预判市场机会与风险，推动营销投入与业务目标对齐；
3、通过用户调研、竞品分析、市场数据（如 GMV、CAC、ROI）提炼关键洞察，制定科学的营销策略（如渠道优化、定价策略、促销方案）；
4、主导过品牌从 0 到 1 的搭建或成熟品牌升级，具备品牌视觉体系、核心价值主张、传播矩阵（如内容营销、IP 合作、公益营销）的规划与落地能力；
5、精通线上（社交媒体、电商、直播、私域、信息流广告）与线下（活动营销、渠道合作、地推）融合策略，擅长跨平台协同（如品效合一、公私域联动）；
6、成功策划并执行过大型营销战役（如新品上市、节日营销、事件营销），具备从需求分析、方案设计到资源调度、效果复盘的全流程经验；
7、搭建高效市场团队（如品牌、数字营销、市场调研、活动策划等细分职能），制定团队目标、绩效考核标准，培养核心人才，提升组织战斗力；
8、与销售、产品、研发、财务、供应链等部门紧密配合，推动市场策略落地（如产品定价需结合成本与竞品，促销活动需协调库存与物流）；
9、对接广告公司、媒体平台、KOL/KOC、第三方数据机构等合作伙伴，优化资源配置，降低营销成本；
10、熟悉保健品行业的用户痛点、竞争格局、政策法规（如保健品行业需合规营销，监管变化等）；精通 MarTech 工具（如 CRM、CDP、营销自动化平台），熟悉 SEO/SEM、社交媒体运营、数据分析工具（如 Google Analytics、百度统计、神策数据）；
11、以业务增长为核心目标，能拆解市场目标（如品牌知名度提升、销售额增长、用户量突破）并落地执行，对营销 ROI、客户留存率等关键指标负责；适应高强度工作节奏，在市场竞争激烈或业绩压力下保持决策定力，快速调整策略应对变化（如竞品突袭、流量红利消失）；
12、敢于突破传统营销模式，探索新玩法（如元宇宙营销、AI 客服互动、私域社群运营），推动组织营销能力迭代；在企业数字化转型中，能主导营销体系升级（如搭建数据中台、优化用户运营体系），提升营销效率；
13、维护企业品牌形象，确保营销策略符合品牌调性与长期价值（如避免短视的流量收割行为）；熟悉广告法、消费者权益保护等法规，确保营销活动合法合规（如杜绝虚假宣传、数据造假）；
14、有标杆级营销案例（如某品牌销售额翻番、新品上市即成爆款、品牌溢价显著提升），并能清晰拆解方法论；自带核心媒体资源、KOL/KOC 矩阵、行业人脉（如能快速对接头部主播、优质广告平台）；
15、具备跨行业营销经验（如从快消，将用户运营方法论迁移复用），或 ToB/ToC 双场景操盘经验；
16、市场营销、广告学、工商管理等相关专业优先，硕士 / EMBA 背景或海外留学经历，8 年以上市场相关经验，其中 3-5 年以上团队管理经验，有同行业（如快消、互联网、ToB、电商等）头部企业任职经历者优先。