一、岗位职责
1.行程策划与落实:根据境外客户需求,独立设计、编制并落实入境旅游团队的详细行程、预算及操作方案。
2.资源采购与成本控制:负责国内段酒店、车辆、导游、景区、餐饮、交通等旅游资源的采购、预订、确认。
3.团组全程操作:执行团队从确认到解散的全流程操作,落实各项接待细节,并实时跟踪团队运行状态,处理突发状况、最终结算管理。
4.质量监控与客户关系:收集并反馈团队运行中的服务质量信息,协助处理客户及境外社的咨询与投诉,提升客户满意度,维护长期合作关系。
5.跨部门协调:与公司内部销售、财务、签证等部门紧密协作,确保信息畅通,团队运作顺畅。
二、任职要求
硬性要求:
1.大学专科及以上学历,旅游管理、酒店管理、外语类或相关专业优先。
2.具备1年以上旅行社入境接待操作、计调或相关岗位工作经验,熟悉中国入境旅游市场和操作全流程。
3.优秀的外语能力:英语书面及口语流利(需提供如CET-6、TEM-4或同等水平证明),能熟练使用外语与境外客户、领队进行邮件、电话及当面沟通。掌握第二外语(如日语、韩语、德语等)者将优先考虑。
核心能力:
1.卓越的操作与执行力:心思缜密,责任心强,具备出色的多任务处理、资源整合和应急处理能力,能承受一定的工作压力。
2.出色的沟通与协调能力:善于与各方沟通,具备优秀的跨文化沟通技巧和团队合作精神。
3.成本意识与服务意识:具备良好的成本控制能力和敏锐的服务质量洞察力,致力于提供高性价比的旅游产品与卓越的客户体验。
我们为您提供:
1.专业的平台:深耕入境旅游市场,与全球优质合作伙伴共事。
2.成长的空间:清晰的职业发展路径与行业知识培训。
3.完善的薪酬福利体系:
全面社会保障:提供六险一金,入职当月即按规定缴纳。
激励性薪酬:实行年底双薪(或年度绩效奖金)制度,共享企业发展成果。
平衡的工作时间:标准工作时间为周一至周五 9:00-17:30,实行双休制,并享有法定的带薪年休假。
4.积极健康的工作环境: