岗位职责：
1.诉讼案件管理：主导超期应收账款诉讼案件的全流程处理，包括证据梳理、诉状起草、出庭应诉、执行申请等，制定诉讼策略，提高胜诉率及回款效率。
2.非诉清欠支持：协助审计与法务部优化非诉讼催收流程，针对疑难案件提供法律分析及解决方案，推动协商还款、债务重组等。
3.风险防控：参与合同履约审查，识别应收账款风险条款，提出修订建议。
4.外部资源协调：对接律所、法院等机构，管理外部律师资源；协助处理被诉案件，减少公司损失。
5.数据与报告：定期汇总案件进展、回款数据，向管理层提供法律清欠分析报告。
6.完成部门其他事务性工作。
任职要求：
1.教育背景：法学本科及以上学历，通过法律职业资格考试，3年以上商事诉讼/应收账款清欠经验。
2.专业能力：熟悉合同法、民事诉讼法及执行程序，具备独立处理复杂诉讼案件的能力；有胜诉判决及回款案例者优先。
3.数据分析：能结合财务数据制定法律策略，具备风险量化意识。
4.沟通协调：擅长跨部门协作，能主导外部谈判及诉讼对抗。
加分项：
有制造业/工程行业应收账款处理经验；
熟悉失信被执行人名单、财产保全等强制措施。