根据全球质量与合规职能部门建立的框架，对分配的账户（新过渡和现有）实施全球质量实施计划的总体责任和问责制。保证持续遵守仲量联行的政策和程序。
支持实施全球质量实施计划。
报告和仪表板创建
支持培训举措。
支持建立沟通。
研究客户合同，确定是否有任何QRC可交付成果。在MSA债务分析中支持该账户
根据全球QIP对账户流程进行差距分析。
确保及时采取纠正措施并解决不合规问题
实施/即兴制定计划中列出的流程和程序，以帮助和提高客户绩效。
向客户主管/过渡主管和质量与合规总监报告状态。
支持质量与合规总监创建与该职能相关的月度和季度仪表板和沟通
通过维护各地区的参与者名单、创建与邀请有关的沟通、支持培训计划、整理最佳实践提交、监控质量与合规电子邮件框等方式支持全球实践社区
支持亚太地区客户提交责任商业联盟框架
创建经验教训沟通
根据需要支持世界质量周活动管理。

岗位要求：

本科以上学历，英语能沟通

至少5年QC相关经验，或具有IFM运营背景，倾向于在质量与合规部门工作
强大的文化一致性：坚定不移的道德标准；推动卓越和天生的协作
必须具有团队合作精神，能够与他人合作并通过他人合作。
分析技能：具有结构化的问题解决方法，天生倾向于以过程为导向的方法
需要具有高毅力和足智多谋的性格，以保持驾驶并找到完成所需步骤的方法。灵活且适应性强；能够在模棱两可的情况下工作。坚韧，有毅力。

福利待遇：12新+年终奖+六险一金全额缴纳+带薪年假15天+带薪病假12天