1、本科及以上学历，人力资源相关专业或从事人力资源系统实施工作；
2、5年以上ERP项目实施经验及项目管理经验(人力资源领域)，熟悉国内外主流人力资源系统，熟悉人力资源管理的业务操作流程，熟悉企业人力资源管理流程；
3、富有团队合作精神，良好的沟通、演讲与文字表达能力；
4、责任心强，具备良好客户服务意识；积极主动，能够承受一定的工作压力；具备良好的时间管理和多任务处理能力。