【岗位职责】

1．全面主持综合办公室、后勤保障部日常管理工作；

2．组织建立健全公司各项规章制度、岗位职责和工作流程，监督制度及流程执行情况，持续优化公司管理体系；

3．组织制定公司年度及专项工作计划，审核工作报告；

4．负责审核主管部门采购计划并监督实施；

5．组织完善公司组织架构、岗位设置，制定定岗定编计划，搭建高素质团队，制定人才培养计划；

6．统筹主管部门人员甄选、调配、奖惩、晋升、优化工作；

7．全面负责工程设备及后勤管理工作，保障设施设备正常运行，提升后勤服务质量；

8．负责消防安全管理，建立健全安全管理制度，定期组织安全演练和检查，杜绝重大事故发生。

9．维护与政府主管部门、社会机构的良好沟通合作关系。

【任职条件】

1．年龄30-45周岁，大专及以上学历,行政管理、工程管理、老年服务等相关专业优先；

2．具有五年以上综合管理经验，拥有工程维修、安全管理相关工作经历，有养老机构、医疗机构管理工作经验者优先考虑；

3．拥有良好的领导管理、组织协调及沟通表达能力,具备极强的紧急事件处理能力;

4．具备出色的领导、判断能力,擅于制定清晰的工作计划与目标，并推动高效执行。

5．认同养老行业价值，富有爱心、耐心与责任感，具备良好的职业素养与敬业精神。