二、招聘岗位
保险代理人/储备主管（深圳多区域有岗位）

三、岗位职责
· 客户服务：负责客户回访、续期保费提醒、理赔业务处理及保单条款讲解
· 保险规划：分析客户需求，定制个性化保险方案，提供专业保险规划和财务建议
· 团队发展：招募并组建销售团队，负责团队日常管理、培训和激励（储备主管方向）
· 专业学习：按时参加公司培训，掌握保险知识、法律法规及销售技能

四、任职要求
· 学历：大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）
· 年龄：25-45周岁（部分岗位可调整至55周岁）
· 经验：不限经验，公司提供系统培训；有销售/金融/教育/财务工作经验者优先
· 能力：具备良好沟通能力、团队协作精神，有营销热情、责任心强

五、薪酬福利
收入构成
· 新人津贴：满足条件的新人可享受多样化的新人扶持津贴
· 绩效报酬：提成+津贴+高额佣金+业务奖励+达星奖励
· 福利保障：公司提供商业保险保障

收入空间
· 新人期（0-6个月）：月均5K-10K
· 成长期（1年+）：月均10K-30K+
· 精英层（Top 20%）：年薪50W-200W+