招聘截止时间:2025.09.30

市管方向:
负责员工报销、审核单据、等工作；
协助上级进行内务、安全管理工作，积极完成上级交办的临时事务；

财务方向:

协助进行公司财务核算、财务报表编制与分析，确保财务数据准确性;
参与预算管理、成本控制及财务风险评估，支持业务部门财务决策;
协助完成税务申报、财务审计及内控合规管理工作;支持财务系统优化与数据分析，提升财务管理效率。

人力方向：

负责中心日常行政事务，配合上级做好人事、行政方面的工作；负责员工报销、入职、离职等工作

任职要求:
本科应届毕业生，专业不限; 24或25届本科及以上学历，法学、经济、会计、经管、管科、市场营销、人力资源等相关专业；
具备良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作精神;逻辑思维清晰，具备较强的抗压能力与责任心;
熟练掌握Offce办公软件，具备数据分析、财务管理或法律基础者优先;

工作轮岗：以跨部门轮岗的形式，较为全面的接触公司运营的各个方面；

岗位实践：轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力，根据任务完成业绩指标，后期进行定期考核。

薪资福利:
提供具有竞争力的薪资待遇，五险一金齐全;完善的职业发展通道与岗位培训机制;
良好的工作环境与团队氛围，丰富的员工活动与团队建设;定期绩效考核与激励，鼓励个人成长与职业晋升。