主要工作职责：

1.编订财务部门的管理制度与规定，并监督财务人员的执行，同时组织制定财务方面的管理制度及有关规定并监督执行，制定维护改进公司财务管理程序和政策。

2.积极开展财务部与其他部门的沟通协调工作，确保公司的财务工作正常进行。

3.加强日常财务管理和成本控制，开展全面预算管理，严格控制财务收支，向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。

4.负责公司的税务申报工作，保证按时纳税，严格审查应交税金，督促有关岗位人员及时办理手续。

5.负责会计人员考核，参与会计人员的任用和调配，组织会计人员学习理论和业务技术，以提高其工作能力与素质。

6.全面负责财务部的日常管理工作；

7.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；8.协助财务总监开展财务部与内外的沟通和协调工作。

9.保守本单位的商业秘密，与相关部门配合无投诉。

知识、技能、个性要求：

1.具有良好的口头、书面表达及沟通交流能力，具备良好的组织和协调、分析判断及财务规划能力；

2.勤于思考、善于学习，及时学习和掌握最新的与财务相关的知识，适应时代发展的需要；

3.熟悉ERP软件，U9，

4.中级职称以上

5.会英语者优先