1.讲师协助银保负责人工作，参与银保渠道年度、季度、月度经营计划的拟订；负责制定、推行银保渠道基础管理工作计划；
2.负责各种培训活动的组织工作；向合作渠道、销售人员提供产品培训和销售支持；
3.负责本机构银保队伍建设及管理；
4.根据业务需要，进行课程及专题的设计与研发；
5.结合本部门实际制定培训行事历提供培训教材；
6.追踪并评估教育训练的效果，并不断改进教学内容与教学方式；
7.参与市场营销与团队管理实践与调研；负责银保渠道的业务、人员招聘和相关方案拟定；
8.接受总公司、分公司交办的各类培训任务。