工作职责：
一、核心法律事务处理
1. 合同审查与管理
2. 案件处置：参与或牵头处理公司涉及的各类诉讼、仲裁案件。
3. 法律咨询与支持：为公司各部门及管理层提供及时、准确的法律咨询。
二、合规体系建设与风险防控
1. 合规体系管理：参与制定、完善公司的法律合规管理制度、流程及标准。
2. 法律风险培训：参与规划并组织实施法律合规培训。
3. 法律研究：结合公司业务（如新能源、医疗健康、软件科技等）进行法律研究

任职要求
1、教育背景与资格：须具备国内985或211院校法学专业本科及以上学历。通过国家统一法律职业资格考试（A证）者优先。
2、专业能力：具备严谨的法律逻辑、扎实的文书功底与良好的沟通协调能力，能独立处理合同审查、法律研究、文书起草等常规法律事务。
3、业务理解力：能快速学习并理解集团旗下多元业务（如新能源、医疗健康、软件科技等）的商业逻辑与运营模式，具备将法律规范转化为业务语言和可行方案的能力。
4、职业特质：责任心强，抗压能力好，能适应快节奏、多任务的工作环境；对新兴业态抱有持续学习的热情，并愿意在企业法务方向长期发展。
5、经验背景：欢迎优秀应届毕业生申请，同时也欢迎具有企业法务或相关行业实践经验的人士加入。