岗位职责：
1. 负责工装夹具的设计、审批及优化改进工作
2. 组织实施工装的验证、台账建立及日常检查管理工作
3. 负责工装的年中、年终盘点工作
4. 制定并落实工装管理的具体办法和流程
5. 完成上级领导交办的其他相关工作
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业
2. 5年以上机械加工或工装设计相关工作经验
3. 专业技能要求：
o 精通SolidWorks、UG、CAD等设计软件
o 熟悉机械加工工艺，能独立设计优化工装夹具
o 具备液压气动系统设计及选型能力
o 掌握机械设计、夹具设计、公差配合等专业知识
4. 工作认真负责，具有良好的沟通协调能力
薪资福利：
• 提供行业有竞争力的薪酬待遇
• 完善的五险一金保障
• 良好的职业发展空间
• 系统的专业培训