教育背景：本科及以上学历，工商管理、人力资源管理、市场营销、公共管理等相关专业优先。

- 工作经验：5年以上相关行业运营管理经验，其中至少3年以上团队管理经验，有人力资源服务、活动策划执行、企业服务等领域工作经验者优先。具备新疆区域相关行业资源或业务经验者将予以重点考虑。

- 专业能力：熟悉人力资源服务类（企业服务、岗位归集、招聘会组织等）、活动类（赛事服务，各类论坛、沙龙、会议等）业务的运作模式与流程，具备丰富的业务交付管理经验。具备优秀的项目策划与执行能力，能够独立统筹大型活动或复杂项目的落地。

- 管理能力：具备出色的团队领导与管理能力，能够有效激励团队、凝聚团队力量，带领团队完成业务目标。具备良好的组织协调能力、沟通表达能力与问题解决能力，能够妥善处理内外部关系与业务纠纷。

- 职业素养：具有强烈的责任心、事业心与抗压能力，能够适应快节奏的工作环境与多任务处理需求。具备创新意识与市场洞察力，对行业发展趋势有敏锐的感知力。诚信正直，具备良好的职业操守与团队合作精神。

- 其他要求：能够熟练使用Office办公软件及相关项目管理工具。具备良好的中文书面与口头表达能力。