岗位职责：
1、负责公司实训类产品（创业就业、职业技能领域）的整体规划与设计。
2、规划用于培训的课程体系及实训解决方案，并持续优化。
3、主导实训类产品（线上/线下课程、实训平台、模拟系统等）的研发，包括课程内容、教学模式、学习工具等。
4、整合、协调公司内外资源，推动公司内各部门协作。
5、实训平台软件产品开发经验优先
任职要求：
1、教育背景：
本科及以上学历，管理类、教育技术、计算机相关专业优先。
2、经验要求：
8年以上教育/培训行业经验，其中3年以上高级岗位经验。
有成功的实训类产品开发案例。
熟悉产品/课程开发全流程，具备教学体系搭建能力。
有教育培训行业头部企业工作经历的优先。
熟悉政府项目的优先。
3、能力要求：
对教育技术有较深刻的理解。
强大的逻辑思维与创新能力。
优秀的沟通能力。
熟悉产品设计工具、办公软件。