【岗位职责】：
1、全面负责客户体系的培训工作，包括大型培训组织；
2、负责组织开发培训课程及培训课件，独立完成部分中高级别的课程开发与评估；
3、负责直接与用户需求对接，监控培训的进度和动态，确保培训在实施过程中的及时性率和合理性；
4、负责监控培训的进度和动态，确保培训在实施过程中的及时性率和合理性；
5、负责线上线下推广培训，协助开发宣传推广和招生；
6、协助渠道开发，通过线上和线下渠道整合培训渠道；
7、负责培训团队的组建和管理考核工作，协助公司开展部分人员晋升评价考核；

【任职要求】：
1、大专以上学历，有相关的招生运营及管理经验；
2、有高度的责任心、较强的人员管理和组织协调能力；
3、抗压能力强，统筹规划能力强；
4、有培训教育工作经验，具备院校、高报机构等培训经验者优先考虑；

【工作时间】：09:00-12:00 13:00-18:00
【福利待遇】：朝九晚六、周末双休、五险一金、全勤奖、绩效奖、节日福利、带薪年假