一、岗位职责
1、负责公司人力资源六大模块工作，重点为招聘、绩效、员工关系；
2、负责公司制度流程建设及督促执行；
3、负责分公司行政、后勤工作等；
4、完成领导交办的其他工作事项。
二、任职要求：
1、大学本科及以上学历，年龄28-35岁，5年以上人事行政工作经验；
2、有制造业工作经历；
3、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神。
其他：公司办公地址预计于年后搬迁至江楠水果市场。介意者慎投。