岗位职责：
1. 船员招募与周期管理
主动开拓国际船员人才资源库，全程跟进候选人评估、沟通与入职流程，推动人才顺利签约。
基于船舶岗位需求，开展定向搜寻与精准推荐，推动招募计划落地。
2. 面试与能力评估
组织并主导国际船员英语面试，综合评估候选人的语言能力、专业技能与跨文化适应性。
建立船员入职后跟踪机制，定期与业务部门对接，反馈船员面试表现与在职状态。
3. 人才关系
设计并实施长期船员关系维护策略，提升船员留存率与岗位适应满意度。
维护招募系统数据，确保船员档案、证书、资历等信息准确完整，实现文档规范化管理。
4. 团队协作与灵活支持
高效完成上级交办的临时任务，快速响应业务需求，灵活调整工作重心。
任职要求：
1. 英语口语流利，具备跨文化沟通能力（英语专业、航海技术、轮机工程背景优先）
2. 优秀的人际协调与多任务处理能力，擅长建立信任关系并推动多方协作（有人力资源招聘经验者优先）；
2. 具备高度责任心与快速学习能力。
我们为你提供：
完善的入职培训体系，配备专属导师一对一指导，帮助你快速融入并胜任岗位；
国际化的工作平台与跨领域成长机会，助力你构建专业化的职业发展路径。
工作地点：广西北海江苏路 289号联友大厦