一、日常会计核算：
1、负责日常会计核算：各类经济业务原始凭证审核、报销，做好会计核算，管理并催报各类往来款项。确保账务处理的准确性和及时性。
2、编制客户账单，确保财务数据的完整性。
3、协调分、子公司财务相关事项；
4、其他工作。
二、 收费管理
1、负责培训费收费的收取和管理。
2、负责收集开票信息—单位名称、税号、邮箱，开票种类。
3、或根据1和2信息开具发票。此两项工作完成其中一项。
三、 会计档案管理
1、负责整理保管会计凭证和其他会计档案，按月打印、装订会计凭证。
任职要求：
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，中级职称。
2. 具有5年以上在财务管理或会计工作方面的实际经验，有培训类企业的财务管理经验优先。
3. 精通国家及地方的财经法律法规，了解财务政策和财务管理制度。
4. 具备较强的分析判断能力，能够为公司财务决策提供有效支持和建议。
5． 能够参与专项工作；能够对实际业务给予咨询建议。
6. 工作严谨细致，具备高度的责任心和执行力，能够保守机密并确保财务信息的准确性。
7. 对财务管理领域的新知识、新政策保持关注，有持续学习的意识和能力。
8. 具备良好的职业道德，遵循专业伦理，能够处理与财务相关的各类问题。
9. 熟练应用常用办公软件和财务软件，具有一定的外语应用能力。