一、岗位定位

系统性地建立与完善船员心理健康体系，直接面向船员提供专业的心理评估、辅导与培训服务，首先深入航运业一线，深耕船员心理服务领域，成为专业的船员心理健康专家。后期，向学校心理教育岗位发展，赋能青少年心理健康工作。

二、核心职责

1. 船员心理评估与热线支持：定期对船员进行面对面心理评估与访谈，接听心理热线，提供即时疏导，收集背景信息以识别潜在心理问题；建立船员心理档案。

2. 心理健康培训：主导并拓展面向船员的心理健康培训（包括年度研讨会、专项工作坊），开发针对性课程与材料。

3. 服务体系构建：结合航运业特殊性，建立和完善公司船员心理支持体系，直接响应船东客户对船员心理服务的需求。

4. 课程开发：将前期积累的成人心理辅导、压力管理、危机干预等实战经验，转化为适合学校教育场景的心理健康教育课程与活动。

5. 校内心理支持：参与或负责学生心理评估、团体辅导、个别咨询及心理讲座等工作。

三、任职要求：

1. 学历与专业：心理学、应用心理学、临床心理学、教育心理学等相关专业本科及以上学历；欢迎符合条件的应届毕业生、有志于转型的学校心理教师或相关领域工作者。

2. 资质：持有国家心理咨询师资格证书（如三级/二级）、高校教师资格证优先。

3. 核心技能：具备扎实的心理咨询理论基础，对心理评估、团体辅导、课程开发有浓厚兴趣和学习能力。