岗位职责：

1、负责面试，培训，brifing等；

2、船员管理（包括：跟踪管理，上下船调配、调度协调）；

3、负责对休假船员的跟踪工作，做好船员回流跟踪，确保回流率，对问题船员及时报告上级；

4、负责海事局的船员业务申报系统和船东系统；

4、经常走访分包方，实地考察船员基地；

5、负责船员、船东关系的维护；

6、承担领导交付的其他临时工作。

任职要求：

1、航海背景（甲类船长、轮机长、大副、大管优先）；

2、特种船资历者优先；

3、沟通能力强，具有较强的接人待物、逻辑思维及应变、协调能力；

4、工作仔细认真、条理性强，具有良好的服务意识；

5、适应快节奏，高强度工作，能适应因时差原因的加班；

6、有本地稳定居住者优先考虑。