岗位职责：

1.具体负责船队船员的招募，面试，船员培训、评估（英语、专业技能）等技术指导工作；

2.负责所招聘船员的跟踪管理，做好船员回流跟踪，确保回流率，对问题船员及时报告上级；

3.走访分包方，实地考察船员基地；

4.承担领导交付的其他临时工作。

任职要求：

1.甲类大副或以上职务、；

2.具有较强的接人待物及应变、协调能力，能够应对强度大、压力大的工作；

3.工作仔细认真、条理性强，具有良好的服务意识；

4.能长期在办公室工作；

5.英语和办公软件能够熟练应用。