岗位职责：

1、组织实施各人群制式/半制式培训运作，指导下属单位新人及一年以上业务员培训运作；

2、督导下属单位新人及一年以上业务员培训工作，推动绩效提升；

3、开发部门训练非制式课程，培养功能组成员。


岗位要求：

1、应届毕业生

2、本科及以上学历，学历学位双证齐全

3、性格开朗，有良好的逻辑思维能力、沟通能力，有责任心，较强的自我驱动力