岗位职责

1、核心指标达成: 围绕门店出租率目标，积极拓展场外新商户资源，按计划开展行业 陌拜，积累并有效转化意向商户资源，确保签约目标完成;

2、品牌资源拓展: 持续挖掘、引入优质品牌资源，赋能现有商户，推动其产品线升级 与扩展;

3、存量商户经营: 负责合同到期商户的续签谈判，深度挖掘存续商户的扩租及升级需 求;

4、异业合作开发:积极开拓异业合作资源，拓展门店商业价值边界与盈利潜力;

5、非主营收入协同:协助开展非主营业务收入(如广告位、场地租赁等)的招商工作;

6、市场调研分析: 定期进行市场调研，形成专业市调报告，为招商策略制定提供数据支持，

7、信息管理:熟练运用商管系统，准确、及时录入招商拓展信息，确保数据完整性。

任职资格:

1、大专及以上学历;

2、市场营销、工商管理、房地产经营、经济学相关专业优先;

3、具备优秀的商务谈判能力与强大的抗压能力; 拥有敏锐的市场洞察力与严谨的逻辑分析能力;具备高度的责任心和职业操守。

4、思维活跃，具备 90 后 / 00 后特有的创新精神与冲劲，有商业地产、房产中介、家装公司等销售经验可优先考虑。