岗位职责：
1、根据公司经营指标，做好区域门店的业绩目标分解，并带领团队完成区域年度经营指标；
2、做好区域内各店面经营数据分析，通过数据分析做好；
3、多渠道宣传营销及时安排落地活动促单，保障业绩达成；
4、定时组织区域会议，针对区域内的问题针对性解决，完善管理缺失；
5、配合集团人力资源部，做好团队建设及人员管理，做好人才梯队建设；
6、做好区域内团队精神面貌的打造、规范内部管理、时刻关注团队状态；
7、做好费用管控及审核，节约运营成本；
8、执行落实公司经营管理规定，起到模范带头作用，组织实施奖惩方案；
9、做好领导交办的其他工作。
任职要求：
1、执行力、沟通力强、抗压能力强；
2、具备10人+的团队管理经验，熟悉门店终端销售管理流程；
3、家居、电器、建材类行业优先。