一、岗位职责
1. 推广战略规划：制定食品饮料品类年度/季度线下行销推广战略及执行计划，聚焦商超、便利店、经销商通路等线下渠道，锚定产品销量提升与市场份额扩张目标，联动品牌传播与终端动销形成推广闭环。
2. 产品全周期推广：主导新品线下上市全流程推广，制定适配线下渠道的定价策略、铺市方案及终端试吃、体验活动，推动新品快速渗透；优化成熟产品推广打法，针对性提升核心单品线下动销率与复购率。
3. 渠道推广运营：统筹线下全渠道推广资源分配，制定经销商、商超等渠道专属推广政策，搭建标准化终端陈列、分销执行体系，督导渠道产品铺市与生动化落地，维护线下渠道推广秩序。
4. 费用统筹管控：编制年度线下行销推广预算，精准拆分渠道促销、活动执行、物料制作等费用额度；审核渠道推广费用支出，把控合规性与成本合理性，跟踪费用投入ROI，确保资源高效利用。
5. 活动策划落地：策划执行线下主题促销、节日营销、展会参展、经销商答谢会等推广活动，把控活动创意、执行流程与落地品质，联动销售团队保障活动覆盖广度与转化效果。
6. 市场洞察与优化：深耕快消线下市场，分析行业趋势、消费需求及竞品线下推广动态，输出洞察报告，迭代推广策略与产品营销方案，规避市场风险、捕捉增长机会。
7. 团队与跨部门协同：搭建高效线下推广团队，制定绩效考核与专业培训体系，提升团队渠道运营、活动执行能力；联动销售、产品、供应链部门，对齐产品上市节奏与渠道推广需求，保障推广方案高效落地。
8. 效果复盘赋能：建立线下推广效果评估体系，追踪动销率、铺市率、活动转化率等核心数据，定期复盘总结；输出渠道推广优化建议，为销售团队提供推广工具与策略支持，赋能线下渠道增量。
二、应聘要求
1. 学历专业：本科及以上学历，市场营销、食品快消管理等相关专业优先，具备扎实的快消行业营销理论基础。
2. 行业经验：10年以上食品饮料快消行业线下行销推广经验，8年以上团队管理经验，有大型快消品牌线下渠道推广成功实战案例。
3. 渠道认知：精通商超、经销商通路、便利店等线下全渠道运营逻辑，熟悉线下渠道推广模式与终端动销玩法，具备丰富的线下渠道资源与供应商资源。
4. 核心能力：具备出色的线下推广战略规划、活动策划及落地执行能力；擅长渠道费用管控与ROI优化，数据分析与策略迭代能力突出；能以消费需求洞察驱动线下产品推广创新。
5. 综合素养：优秀的团队领导力与跨部门协作能力，沟通谈判、资源整合能力强劲；对食品快消市场敏感，具备创新思维与高强度抗压能力，能适配线下高频推广与出差需求。