岗位职责：
1、文化体系的构建和维护；
2、文化活动策划与落地执行；
3、主导文化活动海报、视频、通知和宣传等物料设计；
4、进行文化素材管理；
5、文化宣传和培训；
6、持续优化文化活动的组织和管理；
7、文化活动相关的商务工作；
8、其他企业文化类相关工作。
职位要求：
1、本科以上学历，2年以上企业内部大型活动组织和推进经验；
2、性格开朗，沟通能力强，善于与内外部合作方沟通协作；
3、具备扎实的文字功底，可独立完成各类宣传稿件的编写；
4、宣传创意能力强、文化建设经验丰富；
5、熟练掌握视频制作、版面设计和图片处理等专业能力；
6、特别优秀者可放宽要求。