岗位职责:
1、负责仓储物流全流程的绩效数据统计与考核；
2、负责仓储物流全流程的培训体系搭建及组织完善；
3、优化仓储整体的作业流程，包括系统的优化和业务层优化；
4、部门业务数据统计及分析，并根据数据结果提出合理化建议并实施。
5、协调组织多工厂的流程建设、培训赋能及绩效考评等各项事件的开展实施。
任职要求:
1. 本科及以上学历，仓储物流专业、工业工程专业、供应链管理相关专业优先
2.三年以上工作经验，精通SAP、ERP、WMS、TMS系统，具备优秀的流程化思维；
3.熟练掌握数据分析工具和技术，具备良好的数字化思维和创新能力；
特别优秀者可放宽要求