（一）保卫制度与科室管理
1、制定厂区治安、门禁、保卫制度及应急预案，明确岗位分工。
2、负责保卫科人员的排班、培训（如安防技能、消防操作）与考核，提升科室员工履职能力。

（二）门禁与现场管控
1、执行外来人员、车辆进出厂区管理制度（如登记、验证、物资核查），防止无关人员、车辆进入生产区。
2、定期巡查厂区重点区域，排查治安、消防隐患，维护现场秩序，治安突发事件的防控管理工作。

（三）外部协同与安全宣传
1、对接当地公安机关，协调处理厂区周边治安问题。
2、在厂区内开展安全宣传（如防盗、防火知识），提升员工安全防范意识，营造安全环境。

二、任职资格
（一）学历：大专及以上
（二）职称：无
（三）职业资格（证书）：具有中级消防设施操作员证书优先（适用于社招，校招不限）
（四）工作经验：
1、社招：五年以上岗位工作经验，三年以上治安管理或基层管理经验。
2、校招：有在水泥企业实习经历优先考虑。
（五）知识：具备治安管理及消防基础知识。
（六）能力：
1、专业能力：具备安全工程、消防工程、厂区治安、应急管理等相关专业知识。
2、管理能力：具备问题分析与解决、影响力、沟通协调、人员发展以及团队协作等能力。
3、其他能力：具备责任心、执行力、敬业精神、奉献精神、关系处理能力、语言表达能力。
（七）其他方面：敬业奉献，吃苦耐劳；具有强烈的工作责任感和良好的职业操守；能承受高强度、高压力工作。