岗位职责：

1.全面主持公司日常经营及工程管理工作，参与董事会战略决策，统筹资源配置，确保企业战略目标与业务发展协同。

2.制定并监督执行公司年度经营计划，定期评估市场动态，调整战略方向。

3.建立完善工程管理规范及公司规章制度，监督工程计划、质量、安全标准的执行，及时纠正偏差。

4.优化跨部门协作机制，协调解决重大事项，维护内外部运营环境稳定。

5.负责公司运行中涉及重大事项的协调和生产总体目标实现，保持公司良好的运营环境，负责与项目相关事项的跨部门及外部协调与处理。

6.推动企业文化建设，提升员工综合素质，树立企业社会形象。

7.确保公司生产总体目标实现，处理项目相关的跨部门及外部协调事务。

8.高效完成董事会或上级交办的其他任务。

任职要求：

1.10年以上建筑相关行业经验，5年以上高层管理经验，有大型企业工作经验者优先。

2.本科及以上学历，建筑类或管理类专业优先。

3.熟悉建筑法律法规、标准和规范，熟练掌握建筑、装修等工程施工规范、标准和要求。

4.极强的领导实施能力，务实的工作作风，促进工程技术工作的快速、高效实施。

5.具备团队与业务管理的决策魄力，精于资源整合及冲突协调。

6.高度责任心与抗压能力，适应高强度工作环境。