【职位简介】
1、为人力资源系统提供日常支持，包括测试和其他故障排除支持
2、协助持续改进，并及时解决问题
3、协助进行全球报告的整合和分析
4、维护培训材料，参与培训的开展
5、协助分析新功能的影响，参与测试集成和跨功能的上下游分析
6、协助参与审计，并通知责任人有关差异和/或错误以提高数据完整性
7、协助发布有关系统更新的沟通信
【职位要求】
1、本科及以上学历
2、英语六级，听说读写能力熟练
3、较强的抗压能力及沟通能力和团队合作意识
4、熟练运用办公软件