【职位描述】
1.协助完成岗位的招聘工作，简历筛选、面试协助等;
2.协助办理新员工入职事宜,对已入职员工个人文件和配置文件的归档和管理;
3.负责HRIS中员工信息维护,员工的入离职,劳动合同续签，岗位调动等相关手续;
4.协助完成新员工的入职培训以及培训协调工作;
5.公司相关证明文件的开具


【任职要求】
教育程度：研究生及以上学历，2026届人力资源或工商管理等相关专业优先
工作时间：早8：30，晚5：15，每周出勤不低于3天，周末双休
外语能力：具有良好的英语听说读写能力
计算机技能：熟练操作MS办公自动化软件