工作职责：
1、负责年度品牌定位战略规划的落地、营销目标制定及管理
1.制定/参与制定品牌年度工作目标和规划；
2.制定/参与制定并管理品牌年度预算；
2、商品提案、线上运营、内容创意、品牌视觉的整体规划与管理工作
1.制定各小组工作SOP；
2.品牌营销部门内全链路协同SOP；
3.制定各小组岗位职责与人员带教、汰换；
4.制定各小组岗位工作目标并验收提效；
3、参与品牌整合营销项目规划与执行
1.制定/参与制定品牌各等级整合营销方案、目标；
2.统筹各小组完成商品提案、线上运营、内容创意、品牌视觉部分的策划及落地工作；
4、制定品牌传播策略
1.根据业务和产品拓展公域市场需求，制定品牌阶段性传播策略及目标，把控落地执行；
2.制定品牌公域内容营销、媒介策略及预算；
3.统筹定期产出行业市场洞察及竞品分析；
5、团队管理
1.沉淀并持续优化各模块工作标准、方法、SOP；
2.统筹各小组定期产出市场调研与竞品分析报告；
3.部门工作统筹分工及人员管理，提升部门人员工作效率；
任职要求：
1、大学本科学历及以上，传播学、广告学、传媒等相关专业；
2、8年及以上相关行业经验；3年及以上管理团队经验，零售行业优先；
3、熟练掌握品牌管理工作，可以良好把控品牌调性；
4、有丰富的品牌定位和规划经验，可以根据品牌不同发展阶段进行相应规划；
5、熟悉各类媒体资源且有良好人脉关系；
6、优秀的资源整合和统筹规划能力，良好的团队管理和沟通协调能力。