职位描述
岗位职责
（一）企业文化建设管理
- 牵头制定企业年度及中长期企业文化建设规划，结合企业发展战略与员工需求，明确文化建设目标、核心方向及实施路径，确保文化建设与企业经营深度融合。
- 组织开展各类企业文化活动，包括但不限于员工文化节、主题团建、技能竞赛、先进表彰等，增强员工归属感与团队凝聚力，营造积极向上的企业氛围。
- 搭建企业文化传播载体，如文化墙、内部刊物、员工故事专栏等，挖掘并宣传企业内部优秀人物事迹、团队案例，传递企业核心价值观，提升文化认同感。
- 定期调研员工对企业文化的认知与反馈，分析文化建设过程中的问题与不足，及时调整优化文化建设方案，保障文化建设成效落地。
（二）企业宣传工作统筹
- 负责企业内外部宣传体系搭建，制定宣传工作计划与内容矩阵，统筹管理宣传渠道（如企业官网、公众号、视频号、行业媒体等），确保宣传内容的一致性与时效性。
- 主导企业重要事件、成果、活动的宣传策划与执行，包括撰写宣传稿件、设计宣传物料（海报、展板、宣传片脚本等），提升企业品牌形象与行业影响力。
- 协调内外部资源，对接媒体、合作单位等，开展企业品牌推广活动，处理宣传过程中的舆情问题，维护企业良好公共形象。
- 建立宣传内容审核机制，对所有对外发布的宣传材料进行合规性、准确性审核，避免宣传风险。
（三）摄影摄像及视觉内容创作
- 负责企业各类场景的摄影摄像工作，包括会议记录、活动纪实、产品展示、员工肖像等，确保影像资料清晰、构图合理，符合宣传需求与审美标准。
- 承担影像资料的后期处理工作，运用专业软件（如 Photoshop、Premiere、剪映等）进行图片修图、视频剪辑、调色、配音等，制作高质量视觉内容（如活动回顾视频、产品宣传短片、员工 vlog 等）。
- 建立企业影像资料库，对拍摄素材进行分类、归档、备份，确保资料安全可查，满足后续宣传、存档等需求。
- 关注摄影摄像行业趋势与技术革新，适时引入新的拍摄手法、后期技术，提升企业视觉宣传内容的质量与吸引力。
（四）工会日常运营与员工服务
- 主持工会日常工作，组织召开工会委员会会议，传达上级工会及企业决策部署，落实工会各项工作任务。
- 维护员工合法权益，倾听员工诉求，协调企业与员工之间的关系，解决员工在工作、生活中遇到的实际问题，如劳动保障、福利发放、困难帮扶等。
- 组织开展员工福利活动，如节日慰问、体检、文体活动等，丰富员工课余生活，提升员工幸福感与满意度。
- 负责工会经费的管理与使用，制定经费预算与决算，确保经费使用合规、透明，提高经费使用效益。
任职要求
（一）基本条件
- 政治立场坚定，拥护党的领导，遵守国家法律法规及企业规章制度，具有良好的思想品德与职业道德。
- 本科及以上学历，中文、新闻、广告、摄影、企业文化等相关专业优先；年龄在 30-45 周岁之间，身体健康，能适应工会工作强度。
- 具有 3年及以上企业工会管理、企业文化建设或宣传工作经验，其中至少 2 年以上同等岗位管理经验，熟悉工会工作流程与政策法规。
（二）专业能力要求
- 企业文化建设能力：具备系统的企业文化理论知识，能够独立制定企业文化建设方案并组织实施，有成功打造企业文化品牌或开展特色文化活动的案例者优先。
- 宣传策划与文案撰写能力：擅长各类宣传文案（新闻稿、演讲稿、广告语、宣传片脚本等）的撰写，具备优秀的文字功底与创意策划能力，能独立完成宣传活动的策划与执行。
- 摄影摄像与后期制作能力：熟练掌握摄影摄像设备（单反相机、摄像机、无人机等）的操作，具备专业的构图、光影把控能力；精通图片处理、视频剪辑软件（如 PS、PR、AE、剪映等），能独立完成高质量视觉内容的创作与输出。
- 自媒体运营能力：有自媒体（公众号、视频号、抖音、小红书等）运营经验者优先，熟悉自媒体平台规则与传播逻辑，能够制定自媒体运营策略，提升账号粉丝量、阅读量与互动率，具备通过自媒体扩大企业影响力的实战经验。
（三）综合素质要求
- 沟通协调能力：具备优秀的沟通表达与跨部门协调能力，能够有效对接企业内部各部门、上级工会及外部合作单位，协调资源推进工作。
- 组织管理能力：具备较强的组织策划与团队管理能力，能够合理安排工会工作任务，带领团队高效完成工作目标，善于激发团队成员积极性。
- 服务意识与同理心：具有强烈的服务意识，能够站在员工角度思考问题，耐心倾听员工诉求，切实为员工解决实际困难，维护员工合法权益。
- 学习与创新能力：关注行业动态与政策变化，具备持续学习能力，能够及时掌握工会工作、企业文化、宣传技术等领域的新知识、新方法，并创新性地应用于工作中。
（四）其他要求
- 具备较强的抗压能力，能够应对工会工作中的复杂问题与突发情况，保持工作的稳定性与高效性。
- 热爱工会工作，对企业文化建设、员工服务有浓厚兴趣，具有奉献精神，愿意为提升员工福祉与企业发展贡献力量。
- 无违法违纪记录，个人征信良好，符合企业背景调查要求。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕