岗位职责：

1. 店铺陈列规划与执行：

根据公司每季度的品牌主题、新品上市计划及销售目标，制定各门店的季度/月度陈列指引方案。

负责新开店及重装店的陈列布局规划，包括空间动线、货品分区、色彩搭配和道具使用，确保品牌形象统一。

打造充满童趣和故事性的陈列场景，精准传达品牌理念，吸引目标客群（儿童及家长）。

2. 卖场及橱窗维护：

定期巡店，监督并确保各门店的陈列标准得到100%的执行与落地。

负责重点门店的橱窗创意设计与更换，确保其始终保持醒目、新鲜和吸引力，有效提升进店率。

对店铺的灯光、音乐、pop海报、陈列道具等氛围营造元素进行维护和优化。

3. 区域陈列工作辅助与培训：

指导、培训和监督各区域零售同事的日常陈列工作，提升门店团队的陈列技能和审美水平。

为区域同事提供远程的陈列支持和问题解决方案，确保公司VM标准在各地得到有效贯彻。

4. 市场信息反馈：

出差期间，收集竞品陈列信息、市场流行趋势及顾客反馈，并整理成报告，为总部的视觉营销策略提供决策支持。

任职要求：
1. 大专及以上学历，服装设计、视觉传达、艺术设计或相关专业优先。
2. 2年以上服装行业视觉陈列工作经验，有知名童装品牌工作经验者优先考虑。
3. 对色彩、构图、空间布局有敏锐的洞察力和出色的审美能力。
4. 熟练使用Photoshop, PowerPoint等办公及设计软件。
5. 具备良好的动手能力和现场执行能力，能高效完成橱窗和店内陈列布置。
6. 极强的沟通表达能力和培训技巧，能够清晰地向门店团队传授陈列理念与方法。