岗位职责：

1-根据培训规划，从培训需求出发，独立负责产品知识、日常销售技巧、定货会讲解等常规课件的开发工作；独立完成产品手册、培训讲义、培训手册、培训视频等培训工具与素材的制作，确保内容的专业性和实用性，以提升培训效果和学员的学习体验；

2-在完成内部授课认证的基础上，独立开展开季培训、订货会讲解、终端销售技巧等相关的培训，授课技巧熟练，讲解清晰，反馈良好；同时，能够获取、整合各方反馈，提出可落地的优化建议。

3-根据区域需求，独立完成对应的赋能与带教，落实销售服务标准，实现销售辅助，并收集和沉淀标杆案例，提供有效培训素材；

4-结合品牌/终端业务的情况，制定小型的、周期性的培训工作计划并完成，同时能够协助完善培训体系和标准规范（如输出相关标准SOP等），为本职能的体系建设提供建议；

任职要求：

1.本科以上学历，3年以上服装零售培训经验；

2.熟悉终端零售业务，有业务导向；

3.审美好，对时尚品牌、服装行业咨询有洞察力；

4.具备良好的沟通协调能力，能适应不定期出差；