一、 岗位职责
1. 测试管理
负责公司人脸一卡通系统（软硬件一体化产品）的全流程测试工作，包括功能测试、接口测试、兼容性测试、性能测试及稳定性测试等。
制定测试计划、编写测试用例，执行系统级软硬件联调测试，确保产品符合功能需求和行业标准。
针对人脸识别、智能卡读写模块、网络通信接口等核心模块设计专项测试方案。
定位并跟踪测试中发现的问题，协同研发团队推动缺陷修复，完成测试报告输出。
2. 文档管理
主导产品技术文档的编写与维护，包括需求规格书、测试报告、用户手册、API接口文档等。
建立公司级文档管理体系，确保技术文档的规范性、完整性和版本一致性。
对研发、交付及售后团队提供文档支持，协助完成产品交付验收工作。
3. 团队协作与改进
优化测试流程，推动自动化测试工具和测试框架的落地。
跨部门协调硬件、软件、算法团队，保障测试工作的及时性与有效性。
研究行业测试技术与标准，提升团队技术能力及测试效率。
二、任职要求
1. 教育背景
本科及以上学历，计算机科学、电子工程、自动化或相关专业。
2. 工作经验
2年以上软硬件系统测试经验；
熟悉智能卡（IC卡、NFC）、人脸识别、门禁安防类产品的测试流程者优先。
3. 专业技能
熟悉测试理论与方法（如黑盒/白盒测试、边界值分析等），熟悉C/JAVA/Python等至少一种编程语言；
掌握自动化测试工具及硬件测试工具（如示波器、逻辑分析仪）；
熟悉接口测试工具（Postman、Swagger）及常见通信协议（TCP/IP、RS485、HTTP等）；
具备优秀的文档编写能力，熟练使用Word、Excel、Visio及Confluence等工具。
4. 行业知识
了解智能卡行业标准（如ISO 14443、ISO 7816）及安防领域相关认证要求者优先；
熟悉人脸识别算法性能指标（如误识率、通过率）及硬件环境适配性测试方法。
5. 综合素质
逻辑清晰，责任心强，具备优秀的沟通能力和跨部门协作能力；
能适应项目周期压力，对技术问题有敏锐的洞察力和解决能力。
加分项:
有门禁一卡通、安防监控系统或物联网行业经验；
参与过大规模软硬件集成项目的全生命周期测试。
三、公司提供
提供员工宿舍（燕郊）
行业领先的薪资待遇与绩效奖金；
参与前沿人脸识别技术与智能安防产品研发的机会；
完善的职业发展通道。
投递方式：请将简历发送至*****************，邮件标题注明“测试与文档主管工程师应聘-姓名”。