（一）岗位职责
1.协助部门经理制定本部门的工作计划、并组织实施。
2.协助部门经理根据公司发展战略编制公司人力资源规划，优化公司人力资源结构，完善各部门的定编、定岗、定员、定责工作。
3.协助部门经理制定、完善公司各项规章制度、管理规定及工作流程规范化等工作。
4.负责部门行政、文秘工作。包括文秘、文件管理、信息统筹与事项督办，以及办公后勤保障等工作。
5.完成上级领导交办的其他工作任务。
（二）任职条件
1.教育程度：大学本科及以上学历；
2.专业要求：工商管理、人力资源管理等相关专业优先，能力特别优秀者可适当放宽；
3.年龄要求：40周岁以下；
4.经验要求：具备5年及以上相关工作经验，具有团队管理和行政及人力资源管理经验者优先；深农集团系统内人员，需现任同层级岗位或在下一层级正职岗位工作满3年。深农集团系统外的人员，需现任企业管理岗位相关部门同层级岗位1年及以上或任下一层级岗位3年及以上。
（三）能力要求
1.具备5年及以上行政人力综合管理或相关经验，熟悉行政全流程管理，掌握行政办公相关政策及劳动法规；
2.拥有团队管理经验，具备较强的统筹规划、跨部门协作及资源整合能力，能高效推进多板块工作落地；
3.具有较好的沟通协调能力和团队协作能力，责任心强，具备良好的执行能力和应变能力；
4.具备强烈的责任感与良好的团队合作精神，品行端正、作风正派；
5.能够熟练掌握并运用各类办公软件；
6.以上任职年限和工作经验的计算截止时间为2026年1月23日，涉及的“以上”“以下”均含本级数。
（四）报名截止时间
2026年2月6日
（五）注意事项
本岗位由深圳市农产品集团股份有限公司总部代为发布招聘信息，录用人员将委派至旗下二级企业担任行政人事部副经理，工作地点为安徽省安庆市宜秀区、薪资福利及劳动关系均归属该下属企业。