一、工作计划与实施
1、根据公司年度目标及战略规划，制定部门工作计划，分解季度及月度工作计划；
2、设定各项操作流程SOP及本部门三级文件，并对部门各项流程进行梳理与规范。
二、提质节本增效
1、对内外部系统的优化，提升运转效率，负责人工、设备、及物流成本的管控，降低部门成本；
2、、保障库存物资安全有效，帐卡物一致性及物资先进先出，对呆滞、临期物资协调处理；
3、WMS系统的承接与熟练操作。
三、仓储物流优化
1、负责规划仓储库区库位，用科学的管理方式，增大库存利用率，负责组织并实施物资安全存储及盘点工作，现场目视化管理及6S管理；
2、负责三方物流KPI，不断提升货物运转效率，降低物流成本；
3、负责现场特种设备的保养与使用，保证安全的前提下进行现场作业。
四、组织协调沟通
1、全面负责仓储物流部的管理工作事宜，协调部门内外部接口的关系；
2、与物流各环节相关联部门沟通、跟踪、和处理运作中异常情况，提出改善意见。
五、员工培训与三方管理
1、负责三方物流及三方劳务的监督与管理工作，熟练操作京东仓预约及操作；
2、负责员工培训，提升团队整体工作能力及职业素养，本部门人员管理，员工培训及员工绩效考评，不断加强仓储队伍建设。


任职资格

1、本科及以上学历，工商管理、企业运行管理、物流管理、供应链管理等相关专业优先；
2、有5年以上生产制造仓库物流管理工作经验，2年以上同岗位工作经验；
3、具备食品行业优先考虑；
4、具备较强的数据分析能力；熟悉食品存储的特性，针对性的提出解决方案；精通仓储物流运作；具备规划能力，对企业货物进行合理的储位规划；精通物流流通环节内容。