1、负责员工的入转离调手续办理，劳动合同的续签；
2、负责员工人事档案管理和文件收发；
3、负责员工考勤统计和社保福利费用的统计；
4、负责办理员工社保和意外保险；
5、完成上级交待的工作。
职位要求：
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;
2、从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识;

3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;

4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;

5、责任心和执行力强，服从安排。
职位福利：包住、包吃、节日福利、五险、带薪年假

工作地点：湖南省衡阳市、新化县