工作职责

１、协助经理参与制定和实施团队年度经营计划；

２、负责团队文化建设和推广；

３、协助并参与主持团队日常经营工作；

４、为团队的进一步发展及战略布局培养人才。

５、协助经理开拓和维护当地市场，完成销售任务，

６、协助经理进行日常行政管理，保证团队各项工作正常有序地开展。

岗位要求

１、大专及以上学历，年龄25-45岁之间。

２、熟练运用办公软件

３、较强的沟通协调能力

４、有一定的活动组织能力

５、有耐心有一定承压能力