岗位职责：

1.负责设备部门的管理工作，确保目标达成；

2.主导制订、修改、贯彻公司设备管理相关文件；

3.主导SMT新设备的评估工作，确保满足公司制程；

4.主导工位良率提升、效率提升、报废率降低、成本节约工作，同时主导预防性维护工作以减少设备停机时间；

5.主导重大失效分析和RMA分析工作，提供解决方案；

6.主导SMT设备相关的信息化和自动化项目，展开持续的改善活动；

7.主导SMT设备经验萃取工作，提高团队的知识积累和沉淀，并进行内部经验分享，以规划和提升部门SMT设备的相关能力。

任职要求：

1.本科及以上学历，电子、机电、机械、材料等相关专业；

2.英语读写良好，口语流利者优先；

3.10年以上消费类电子SMT设备经验（其中至少3年以上柔性线路板经验）

4.技术能力强：精通SMT设备（印刷机、贴片机等）、熟悉后段设备（分板、点胶、焊接等）；

5.丰富的失效分析经验，精通各种失效的机理，熟悉失效分析技术；

6.优秀的跨部门沟通协调能力，能快速发现、定位问题, 并能从公司角度来给出解决问题的方案。