（一）工作职责：
1.负责策划4S店经营管理方案及其组织实施，并定期就经营情况向集团公司汇报；
2.负责品牌汽车4S店的整体运营工作，协助提升公司的整体销售能力和售后服务能力;
3.根据汽车市场发展和公司的战略规划，组织制定年度预算及年度工作计划并分解成月工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成;
4.组织汽车市场调研工作，根据市场变化及时调整各项计划，挖掘市场潜力，扩大市场份额;
5.对商业运营、人力资源、财务、客户服务等4S店管理运作进行日常管理以及高质量的成本控制;
6.完善汽车4S店各项管理，健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导、考核;；
7.建立客户资源档案，定期向公司相关部门提交客户状况分析报告;
8.做好本店队伍培训及建设工作，不断提高员工素质；
9.懂销售、售后、客服、配件管理工作流程。
（二）任职资格：
1.教育背景：大学专科及以上学历，具备同岗管理经验者学历适当放宽。
2.工作经验：10年以上汽车行业工作经验，3年以上日系高端品牌汽车4S店管理工作经验，广汽本田、广汽丰田品牌工作经验者优先。
3.素质要求：具备相当的组织管理能力，管理思路清晰，能清晰准确的理解上级指示命令，有发现问题、分析问题和解决问题的能力。
4.专业知识：具备一定的销售、售后管理、员工管理工作技能，具备优秀的客户服务意识。
5.技能要求：要求有驾照，具备电脑使用及文书处理能力电脑，office使用熟练，普通话标准、流利。
6.个性要求：善于人交流沟通，具备强烈的工作责任感。
（三）我们真诚的欢迎与我们持有共同理念和价值观的各类人才加入我们，我们将给予：
1.人力资源保障全程覆盖；
2.彼此尊重和员工幸福感打造，给您全新的工作氛围体验；
3.包括全球公认的著名汽车厂商专业培训在内的全方位培训，塑造更专业的您，让您从入职这一刻开始飞翔；
4.日企管理文化、中国传统优秀文化以及瑞合集团独特人文企业文化的融合，将极大的开阔您的视野，成就更优秀的您；
5.覆盖全集团的员工职业发展体系，以及集团未来发展的广阔前景，将给予您无限的发展空间，高度只取决于你的格局和认知；
6.精美的工作餐、丰富的员工活动、生日贺礼、节日贺礼、无微不至的员工关怀，只为同样懂得感恩的您。
加入我们，我们期待您在“瑞合”遇见最好的自己！
四、工作地点：青岛市（市北区、李沧区、城阳区、黄岛区、即墨区、胶州市）