工作职责：
1.协助起草公司合规管理规章制度；
2.参与公司合同审查，进行合规审查和风险防控；
3.参与处理法律风险和纠纷案件，起草案件纠纷分析报告；
4.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.学历要求：具有硕士研究生及以上学历;
2.专业背景：法学类等相关专业，通过法律职业资格考试；
3.具备一定的文字综合能力和沟通协调能力，执行力和抗压能力强。