工作职责：
质量管理体系和管理责任：
在工厂内实施客户的要求并保证客户的认可（PPAP、偏差）
定义和展开工厂质量的预算（对所有质量范围），监控预算的进展并遵守。
由项目团队保证工厂质量实现准备就绪。
向管理者报告质量管理体系的业绩和任何改进的需求。
相应地发起关键的工厂过程审核。
负责管理评审会议的召开。
负责质量管理体系有关事宜的外部联络。
资源管理：
关于质量工具和过程指导并培训工厂质量团队。
建立和发展与OHQ一致的质量的组织机构，确保人员有相关的技能。
产品实现：
保证警报系统在工厂的正确应用（遵守8D方法）（是S/R，强制工厂经理的确认）。
保证工厂执行所有的SR要求（符合率、强制要求、防差错、经验分享）。
保护工厂防止不合格的外购件并提供供应商质量满足工厂的PPM和抱怨的目标。
通过遵守控制计划使用校准的设备来保证产品的符合性（包括COP试验...）
确保工厂通过质量资质（PQA）从项目启动、生产转移和ECM的变化带来的潜在风险。
测量、分析和持续改进：
向相关方通报质量结果。
在工厂内交流经验分享并确保实施。
通用任务 ：
在出现不合格是停止产品交付
对与合资公司的业务活动有关的所有信息严加保密（但中国有关机构要求的除外），并对合资合同中定义的所有机密严加保密。
岗位要求：
有至少8年的专业工作经验
制造经验，有汽车行业工作经验尤佳
熟悉生产质量相关知识
掌握8D,因果图,柏拉图等分析法
沟通能力强
有大众客户关系处理的经验优先